□■ 神戸三宮便り ■□

今日会社の女性スタッフと、出産後(仮定の話ですよ)の仕事について少し話しをしました。

実はウチは、社員13名中役員の男性3名を除くと、後は男性5名と女性5名。

丁度同数なのです。

女性の場合、結婚は問題なくても、出産・育児が働く事の大きな障害になり得ます。

経験のある有能な女性を確保し続ける事は会社としてもとても大切なテーマなので、出産後も仕事を継続出来る環境を整えたいと思っています。



で、一番問題になるのが就業時間です。

今は9時から概ね21時頃まで仕事をしてますので、これではとても無理。

育児期間中は10時から16時くらいの勤務時間で働ける様にしたいですね。

(ちなみに会社のすぐ近所に保育園があります。)



これからはこういう働く女性向けの施策があるかどうかが大事になると思います。

安心して、末永く仕事を続けて欲しいですね。(^^)