女性の就業環境について

今日の日経新聞夕刊に、キャスターの小谷真生子さんのコラムがありました。

テーマは女性の就業環境について。

某商社の託児施設が例に出されていました。



確かに、「良い環境を用意します。」と口だけで言っていてもダメで、はっきりと形にする事が大事ですよね。

私も最初の就職先がリクルートだったお陰で、仕事上の男女差別観はありませんので、せっかく有能な女性の能力はもっと社会的に活用されるべきだと思います。

会社としても、長期的に定着して働いてもらえるのは有り難いので、将来は自前の託児施設なんか持ちたいなと思います。



職住接近・公私両立、が目指すイメージですね。(^^)

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